Mensen
CHE School of Synnervation is een innovatief samenwerkingsverband van onafhankelijke adviseurs, coaches en trainers. Zij zijn gecommitteerd aan de kerndoelstelling en principes van het CHE, geschoold in Spiral Dynamics Integral en hebben een licentie om als synnervator te kunnen en mogen werken.
Graag stellen wij ons aan u voor:
Lenneke Aalbers
lenneke@humanemergence.nl
“De vaak ingewikkelde en lastige uitdagingen en vragen waar wij voor staan in gemeenschappen waarin we leven, werken en leren kunnen we vanuit zoveel meer invalshoeken dan we gewend zijn bekijken, onderzoeken en oppakken. Daar is vaak veel moed en krijgerschap voor nodig! Ik richt me op de ontwikkeling en creatie van duurzame verandering en ontwikkeling zowel op individueel, team- als organisatieniveau en in de wereld waarin wij leven. Ik zoek daarbij naar de verbinding van individuele talenten, wijsheid, drijfveren en acties met die van de organisatie of context waarin individuen leven, leren en werken. Mijn speciale aandacht gaat uit naar het ontwikkelen van authentiek leiderschap in actie en het ontwikkelen van innovatieve netwerken.”
Arjen Bos
arjen@humanemergence.nl
De kern van mijn werk is concept- en organisatieontwikkeling en het ontwerpen en begeleiden van processen die daaraan ondersteunend zijn. Daarnaast is het profileren en diagnosticeren van gedragspatronen, waardesystemen en leef- en werkomstandigheden van individuen, teams en organisaties een van mijn kernkwaliteiten. ”In turbulente tijden van transitie, van complexiteit en voortdurend heen-en-weer bewegen tussen ervaringen van chaos en orde, wanneer een urgente behoefte aan innovatie van en in onze organisaties bestaat, is het essentieel om ons zo bewust mogelijk te zijn van onze eigen belemmerende overtuigingen en gedragingen. De weg naar vooruitgang wordt geëffend door het impliciete, expliciet en bespreekbaar te maken. In al haar schoonheid en met al haar pijn. “
Edwin Holwerda
edwin@humanemergence.nl
Edwin Holwerda is psychodynamisch trainer, life-coach en organisatieadviseur. Het is zijn passie mensen te inspireren en te begeleiden op hun reis naar innerlijke rijkdom en uiterlijke echtheid. Hij ondersteunt organisaties in het ontwikkelen van een integraal, duurzaam en waardegedreven beleid. Thema’s als bewustwording, zingeving en authenticiteit staan daarbij centraal. Daarnaast vindt hij veel inspiratie in rituelen en mythologie en integreert hij oude wijsheid met hedendaagse realiteit in zijn dagelijkse werkzaamheden.
Leida Schuringa
leida@humanemergence.nl
“Ik werk graag met individuen en organisaties die zich uitgedaagd voelen om nieuwe benaderingen te ontwikkelen voor de complexe vraagstukken waar ze voor staan. Vanuit feeling met het grote geheel en vanuit intieme verbinding met de eigen kern wil ik mijn persoonlijke bijdrage aan de wereld vorm geven. Leren omgaan met de diversiteit in de samenleving is daar een essentieel onderdeel van. Respect voor het anders zijn, de moed om met verwondering naar je eigen vanzelfsprekendheden te kijken, ervaren waar de overeenkomsten liggen en hoe verbondenheid vorm kan krijgen. Als projectleider, coach, trainer en adviseur focus ik op de weg vrijmaken voor natuurlijke ontwikkelingsprocessen, vanuit de nieuwste inzichten op het gebied van integraal en inclusief denken. Inzet van de gezamenlijke zoektocht is hoe de aanwezige potenties zich kunnen ontvouwen. “
Peter Merry
peter@humanemergence.nl
Peter werkt in veel verschillende sectoren. Huidige projecten zijn o.a. het faciliteren van een integraal veranderproces in en door verschillende ministeries, het adviseren over de ontwikkeling van een globaal probleemoplossend raamwerk voor het State of the World Forum en het Global Transition Initiative. Hij is een erkend expert op het gebied van evolutionaire systeemdynamica, in het bijzonder Spiral Dynamics. Zijn eerste boek, Evolutionair Leiderschap, werd in 2006 in het Nederlands gepubliceerd. De Engelstalige versie is verschenen in het voorjaar van 2009. Zijn passie is om ons zo te organiseren dat we, vanuit verbinding met onze huidige staat, en met helderheid, gericht en snel noodzakelijke actie kunnen ondernemen. Peter heeft ook zijn wortels in theater en muziek.
Gaston Remmers
gaston@humanemergence.nl
“Ik ben een gedreven en creatieve man die zich inzet voor Evolutionaire Gebiedsontwikkeling. Dat betekent dat ik me bezig houd met het versterken en bedenken van vernieuwende vormen van regionale ontwikkeling, ruimtelijke planvorming, plattelandsondernemingen, en stad-land relaties. Werkzame, inspirerende projecten in de wereld helpen zetten, waar stad en land van gaan zinderen. Ik vertrek vanuit de weerbarstige praktijk en formuleer samen met mijn opdrachtgevers de uitdaging onder de uitdaging – om die vervolgens met aandacht en zorg op te pakken. De bezielde mens is de x-factor in gebiedsontwikkeling – en de integrale visie van Synnervate is precies wat nodig is om die tot leven te wekken. Ik ben beschikbaar als procesarchitect voor complexe gebiedsontwikkelingen, als workshopleider en dagvoorzitter.”
Jasper Rienstra
jasper@humanemergence.nl
“Ik dien integrale maatschappelijke vernieuwing, door vanuit beleving individuen, teams en organisaties te verbinden en te vitaliseren, in Nederland, vóór de wereld.
Dat doe ik als organisatieadviseur, als implementator van complexe veranderingen, als leiderschapsontwikkelaar, als trainer, als teamcoach, als integraal maatschappelijk vernieuwer en als levenskunst beoefenaar. Ik heb een heilig vertrouwen in de inherente kloppendheid van het leven. Deze tot uitdrukking brengen in mensen en organisaties, dát is mijn werk, en daar gaat mijn hart sneller van kloppen.”
Marinet Ritz
marinet@humanemergence.nl
Marinet heeft zich de afgelopen twaalf jaar intensief bezig gehouden met het onderzoeken en faciliteren van persoonlijke en collectieve transformatieprocessen.
“Ik voel me uitgedaagd om doorbraken te faciliteren in organisaties waarin de oude coördinaten voor ontwikkeling niet meer werken. Mijn passie is om mensen contact te laten maken met de innerlijke wijsheid en authentieke kracht waardoor hun potentieel in al haar facetten tot bloei kan komen. Het verrast me iedere keer te zien hoe het functioneren vanuit die vrije kracht impact heeft op het geheel.”
Wendela Schenk
wendela@humanemergence.nl
“In mijn werk, vroeger als verpleegkundige (in de psychiatrie, thuiszorg en in Kameroen), later als manager (asielzoekerscentra en gezondheidszorg) en tegenwoordig als adviseur, trainer en coach, ga ik graag op zoek naar ieders kwaliteiten en hoe die zo goed mogelijk tot hun recht komen en bijdragen aan een mooiere wereld. Eerlijkheid, zorgvuldigheid en respect voor ieders eigenheid zijn daarbij voor mij belangrijke waarden en uitgangspunten. Ik breng helderheid en werk op een wijze die dienstbaar is aan wat nodig is.
Door de verschillende innerlijke bewustwordingstochten en trainingen en gewoon door het leven zelf geloof ik dat alles één is en benader ik het leven en mensen dan ook zoveel mogelijk op die manier. Integraal en vanuit de overtuiging: je bent goed zoals je bent. “
Anne-Marie Voorhoeve
anne-marie@humanemergence.nl
“Vanuit mijn achtergrond als internationaal ondernemer en marketingexpert zet ik mij nu vooral in voor actuele maatschappelijke uitdagingen. Mijn kracht ligt in het begeleiden van complexe – vaak internationale – multi-stakeholder projecten en in het ontwikkelen van leiderschap en innovatie (voorbeelden: MDG5 Meshwork for Improving Maternal Health, YES Youth Entrepeneurship Sustainability Meshwork, Connecting Investors to Plan B Meshwork, Nutreco). Mijn intentie is om meer heelheid in de wereld te brengen. Ik verbind mensen en organisaties door op zoek te gaan naar de wezenlijke gemeenschappelijke drijfveren. De ontwikkelde verbanden zijn verrassend en betekenisvol en er ontstaan nieuwe perspectieven. Vrouwelijk leiderschap is daarin van groot belang. Ik werk vanuit hartsverbinding en creëer condities voor wederzijds vertrouwen. Dat leidt tot succesvolle samenwerking waarin ieders bijdrage aan het grotere geheel helder wordt. “
Ard Hordijk
ard@humanemergence.nl
Ik zet graag een bepaald complex duurzaamheids thema centraal, bijvoorbeeld de verduurzaming van de visserijsector of het thema bedrijfsleven en biodiversiteit. Over dat thema bied ik een integrale reflectie op wat er nu is om vanuit daar met de betrokken organisaties en mensen het nieuwe te ontdekken en strategische interventies te ontwikkelen. Bij de reflectie is er specifieke aandacht voor de belangen en waarden van de betrokken stakeholders en hun onderlinge vertrouwen en relaties. Ik ondersteun organisaties die een leidende rol hebben in multi stakeholder omgevingen. Ook breng graag ik verschillende organisaties op passende manieren en rond passende thema’s bij elkaar met als doel om gezamenlijk de nodigde transities in gang te zetten. Ik ben econometrist van achtergrond en de afgelopen 12 jaar bij Nyenrode Business Universiteit, Twynstra Gudde en Environmental Resources Management bezig geweest met duurzaam ondernemen, biodiversiteit en ecosystemen en de verduurzaming van ketens.
Adacemic Board van School of Synnervation
Dr. Don Beck
Voorzitter, tevens oprichter van Center for Human Emergence global
Prof.Dr. Wessel Ganzevoort
Hoogleraar organisatie innovatie aan de Universiteit van Amsterdam
Dr. Erik van Praag
Oprichter van the Edge
Dr. Terry Patten
Kerndocent aan het Integral Institute, U.S.A.
Dr. Margaret Wheatley
Auteur en mede-oprichter van het Berkana Institute